Comercializar produtos portáteis motorizados e seus acessórios, serviços de manutenção para os mesmos, comercialização de peças para todos os modelos de tratores e também assistência para os mesmos, comercialização de motos, motonetas, peças e assistência técnica para as mesmas, comercialização de ferragens e ferramentas no geral com a finalidade de facilitar a vida das pessoas, buscando a excelência no atendimento com respeito aos fornecedores, clientes, colaboradores e o meio ambiente, e obtendo lucros para os seus sócios e acionistas.

Companheirismo:

Aquele que acompanha, coleguismo, solidariedade próprio de companheiro, pessoa com quem está ou se vice. 

Seriedade:

Qualidade do sério, que merece importância, que tem valor, verdadeiro, sincero.

Responsabilidade:

Condição do responsável, cuidar de algo ou alguém, de quem cumpri suas obrigações.

Humildade:

Virtude que nos dá o sentimento de nossa fraqueza, modéstia.

Criatividade:

Pessoa que cria, criador de algo, dar existência.

Lealdade:

Sincero, franco, honesto, leal aos seus compromissos.

e Ética:

Conjuntos de normas e princípios que norteiam a boa conduta do ser humano do ponto de vista do bem e do mal.

Tornar-se referência em qualidade nos produtos, serviços, atendimento aos clientes. 

- Ter um bom relacionamento com os colegas;

- Prezar pela valorização e respeito aos profissionais.

 - Fazer o seu trabalho e ajudar seus colegas sendo convidados ou por iniciativa própria;

- Promover o espírito de equipe e companheirismo, as conquistas e méritos são compartilhados e de todos.

- Dedicar-se a ensinar e compartilhar conhecimentos e experiências. Você cresce quando sua equipe cresce.

- Atender bem os clientes externos e internos;

- Organizar seu local de trabalho, exemplo: balcão, mesa, cozinha, gavetas e etc.;

- Ter lealdade com os colegas e também com a(s) empresa(s);

- Guardar SIGILO com o que acontece na empresa, não comentar os nossos assuntos na rua, exemplo: fazer comentários em bares e etc.;

- Guardar SIGILO absoluto do seu salário, o quanto você ganha é assunto que só interessa a você mesmo, dizer o que você ganha e querer saber o que o colega recebe, é falta de ética, e a ética é fundamental para um bom relacionamento.

- Zelar pelos bens recursos utilizados em seu trabalho, pois eles são seus e suas ferramentas precisam estar em perfeito estado para o seu melhor desempenho.

- Zelar pela limpeza e conservação do ambiente de trabalho.

- Zelar de sua imagem pessoal/profissional. (higiene pessoal, roupa passada, crachá, uniforme que o identifique e identifique a empresa)

- Prezar por um ambiente de convivência agradável.

- Evitar falar da vida pessoal dos seus colegas a fim de instigar fofocas.

- Ao fornecer um feedback ou corrigir alguém, busque a forma mais adequada de fazê-lo, de modo a promover seu aperfeiçoamento, sem ferir ou ofender o colega.

- Utilize os recursos da empresa para os fins previstos, desenvolver e aprimorar o seu trabalho e de sua equipe.

- Evite fazer uso dos recursos da empresa para fins pessoais.

- Evite situações que prejudiquem sua concentração e desempenho (uso excessivo de celulares, redes sociais, internet e outros recursos similares, que desfoquem de suas funções contratadas)

- Faça uso dos uniformes, crachás e equipamentos individuais fornecidos e necessários para sua identificação e proteção durante o período de trabalho.

- Manter diálogo e minimizar situações de conflitos.

- Solucione imediatamente os problemas assim que identificados.

- Procure ajuda ou ajudar se necessário, e haja com transparência e coerência.

- Assuma a responsabilidade pelo que fizer e se envolver.

- Respeite os colegas e a hierarquia.

- Respeite as normas e orientações da empresa.

- Aja com compromisso e seriedade no desempenho de suas atribuições e funções.

- Zelar pela sua guarda e conservação;

- Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança, comunicando imediatamente a sua supervisão.

- Evitar o uso de adereços como bonés, colares, piercing e outros.

- Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, não se admitindo atrasos ou faltas injustificados agindo com disciplina e pontualidade.

- Participação de 100% das reuniões e atividades propostas pela organização.

- Manobrar ou dirigir veículo no pátio da empresa apenas quando solicitado pelo Supervisor Operacional;

- Usar as ferramentas de comunicação disponíveis somente para uso profissional.

- Desenvolver com agilidade as atividades assumidas.

- Agir com pro atividade e senso de urgência

- Ser resiliente e paciente em situações de tensão e/ou conflitos.

- Estar livre de dependência química (drogas licitas ou ilícitas);

- Buscar formação continuada;

- Manter a postura coerente com a política da empresa, dentro e fora dela, mantendo suas contas a pagar no comércio local e fora dele em ordem e dentro dos vencimentos contratados.

- Evitar se envolver em conflitos, confusões e atividades ilícitas inclusive fora da empresa.

- Quer compreender: aja!